CMでおなじみ！「夢のお家を建てるなら～♪」の会社です。

アサヒグローバルホーム株式会社

ABOUT 会社紹介

日本一親切な、超一流の住宅会社を目指して

数ある住宅会社の中で、お客様に喜ばれ企業として成長するために当社は、特定の分野・特定の商品・特定の地域でオンリーワン、ナンバーワンになることを目指してきました。その結果、三重県ビルダーランキング19年連続No.1(※)となり、多数のビジネス特許・特許工法・国際特許の取得を実現してまいりました。 ◆当社がお客様にご指示いただける理由 ●地域密着型の住生活総合サービスをご提供【当社5つの基本方針】 1．顧客幸せ主義 2．社員幸せ主義 3．一番主義 4．変化行動主義 5．長短成果主義住宅というお客様の一生に一度の高い買い物に対して、「夢を実現するお手伝い」であるととらえ、地域に密着し、営業だけではなく全スタッフがお客様と接するスタイルをとることで信頼を得てきました。 ●マイホーム体感型住宅展示場「グローバルタウン」当社は自社独自の住宅展示場を三重県、愛知県、岐阜県（2021年春OPEN！）に有しています。「グローバルタウン」と名づけた展示場は、他展示場と異なり、「実際のマイホームに近いモデルハウス」、「お子様連れのお客様が安心して打ち合わせいただけるキッズスペース」、「創業祭や感謝祭のイベントステージ」など多様な機能を持った展示場です。社員が一丸となって地域密着の住生活総合サービスをしっかりと提供できる場となっています。 ●社員教育に力を入れています営業だけでなく、設計・施工管理などのスタッフもお客様と接しながら家作りを進めていくことも当社の大きな特徴。そのため、社員一人ひとりの成長が企業の成長に直結すると考え、人材教育には特に力を入れています。建築や法律などの知識習得、営業スキルの訓練だけでなく、哲学や人間磨きと多岐にわたります。年月を重ねるほどスキルだけではなく高い人間性が求められる場面が出てきます。地域に根付き、お客様と地域と長いお付き合いを目指す当社だからこそ、人間性の向上も含めた研修を取り入れています。家は「家族の宝」「夫婦の夢」…です。お客さまの喜ぶ顔が見たいから、お客さまと一生涯にわたって感動を共有したいから。当社の考えに共感してくれる皆さんとの出会いを心待ちにしています。（※地域限定、注文住宅着工数）

BUSINESS 事業内容

アサヒグローバルには成長を支える４つの特徴があります。

マイホーム体感型展示場の自社展示場

「VitaAQUA」「eco家事の家」「大空間の家」といった主力３商品をはじめ、多彩なニーズに応える物件を展示。その大きな特徴は誇大なモデルハウスではなく、お客様のリアルなマイホームに近い実物型モデルハウスであること。そして、同時に複数のモデルハウスを見比べることができるため、自分たちの家づくりの方向性が見えてくると来場者から大好評です。また、お客様に安心して打ち合わせしていただけるよう、お子様も喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、充実した環境を用意しています。

三重県No.1から東海地区No.1へ

三重県四日市からスタートしたグローバルタウンもいまや、三重県では四日市店、鈴鹿店、桑名店、津店と広がり、更に愛知県にも進出（グローバルタウン一宮店）。更に、2017年は愛知県尾張旭市、2018年には春日井市に出店。さらに2021年4月には岐阜市に待望の初出店！三重県での実績と信頼をもとに、愛知県・岐阜県でもお客様からのご要望にお応えする形で拡大しています。アサヒグローバルのステージは三重県から東海地区に広がっています。

三重県エリアビルダーランキング19年連続No.1

アサヒグローバルは、テレビCMなどを通じた高い知名度を活かし、四日市・桑名・鈴鹿等の北勢エリアを中心に19年連続で三重県木造注文住宅施工件数No.1の住宅メーカーに選ばれ続けています。

お客様との交流イベントや社会貢献を地域密着で実施

一生に一度のお買い物を当社に任せていただいたお客様への感謝の気持ちを込めて、春にご購入者様約2,000名を集めての創業祭をグローバルタウン四日市本店にて開催。秋に開催される友の会旅行ではお客様1,000名以上が参加いただいています。また、子供たちへのスポーツ支援として4つの大会に協賛もしています。その結果、ご紹介契約が4割近くとなっています。

WORK 仕事紹介

アサヒグローバルでは、家づくりを支える様々な職業の方が活躍しています。

住宅営業（アドバイザー）

注文住宅、建売住宅などの営業活動を行います。来社されるお客様に対して、ご要望をお聞きし、ライフスタイルや予算に応じた様々な住宅を提案します。お客様からの問い合わせや紹介受注も多く、「お客様のご希望を一緒に叶えていく」といったイメージの仕事です。「なぜ家を建てたいか」といった根本的なキーワードを引き出し、第一段階の設計図に落とし込んでいきます。土地探しや融資などの面についても、しっかりサポートしていきます。

設計

営業担当者が製作した図面をベースにより具体的な設計図を引いていきます。コーディネートやコンセントの位置等、お客様のご要望にしっかり耳を傾け、ご家族の生活をより良くするためにどうすればいいかを考えることが大切です。マンション設計の場合も居住者の生活を想像しながら設計を進めていきますが、駐車場の収容台数に至るまで提案の幅広い点が特徴です。お客様のお話を聞き、使い方やご希望に合わせたインテリア、エクステリアデザインのご提案を行う「提案設計（プランナー）」、住宅の設計に関するトータルコーディネート（お客様との設計打ち合わせ、イメージの具体化、使い勝手のご提案、仕様の確定、図面の納まりチェックなど）を行う「実施設計」があります。

施工管理

施工現場の管理業務です。ビジネスパートナー（協力会社）さんの力を借りながら、工事がスケジュール通り進行するようにコントロールしていきます。年配の職人さんに依頼を出すケースも多いため、円滑なコミュニケーション力と物怖じしない性格が望まれます。

INTERVIEW インタビュー

谷崇広/グローバルタウン四日市店店長/入社11年

入社のきっかけと、現在のキャリアについて教えて下さい。: 大学在学中に宅建の資格を取得し、不動産や住宅に深い興味を抱くようになりました。実家が農家で、田畑の土地活用を真剣に考える機会があったことも、私の不動産に対する意識を高めたのだと思います。数ある不動産会社、ハウスメーカーの中でアサヒグローバルを選んだ理由は、地元三重での知名度や信頼性が高かったからです。さらに、入社後のスキルが充実していることも魅力的でした。実際に入社してみると、営業スタイルは反響型営業でしたし、営業スキルはもちろん、人間としての素養やメンタルを磨く研修も充実していました。入社後から現在まで、戸建住宅の営業を担当していますが、入社3年目まではほとんど売れませんでした。しかし転機が訪れました。小規模の店舗に異動したことで、自分が売上を支えなければいけないという意識が芽生え、仕事に対するモチベーションが一気に高まったんです。私は、さまざまなタイプのニーズを持つお客様を想定し、商談のロープレを繰り返し行いました。そして徐々にお客様の信頼を得られるようになり、営業成績を伸ばし、入社6年目で店長に昇格。現在では営業に加え、顧客開拓のために折込チラシやイベントの開催を企画する業務も行っています。

仕事のやりがい・おもしろさを教えて下さい。: 私が店長を務める店舗では、月に20組ほどのお客様が新規に来店してくださいます。そのうち2組ほどが1カ月程度で契約されます。お客様がお住まいにお求めになる理想の条件は千差万別で、同じパターンは一つとしてありません。家族構成やライフスタイルによって、住まいに求められる条件や、理想の暮らし方が異なるためです。正直、お客様のご要望に近づけるためにプランをご提案していく過程は簡単ではありませんが、竣工してお引き渡ししてからしばらく経ち、お宅を訪問して、幸せそうに暮らしていらっしゃるご家族を見ると、自分のことのようにうれしく感じます。私たち営業は、アサヒグローバルの社内でもっともお客様と深い絆で結ばれている職種です。お引き渡し後も末永いお付き合いが続き、たとえばお子様の成長を見届けられたときには大きなやりがいがあります。こうしたお客様との出会いを通じて、私は入社時に比べて、考え方が大きく変わりました。以前は自分のことだけを考えていましたが、経験を重ねていくうちに、お客様や職場の仲間のことを考えるようになっていたんです。この気持ちをいつまでも忘れず、次は大規模店の店長を任せてもらえるように自分を磨いていきたいと思います。

1日の流れを教えて下さい。: 【10：00】環境整備出勤後に執務スペースや接客スペースを丁寧に清掃。お客様に気持ち良く過ごしていただけるように快適な空間づくりを心がけています。【11：00】お客様打ち合わせ① 来店された新規のお客様からご要望などをヒアリング。さらに、住まいづくりで大切にしたいポイントや建築に関する知識などをレクチャーします。【12：00】昼食【13：00】お客様打ち合わせ② すでにご契約いただいてるお客様と設計の相談。設計コーディネーターにバトンタッチする前に、間取りや広さなど住まいの基本設計を行い、理想のマイホームの全体像を明確にします。【15：00】お客様打ち合わせ③ 家づくりをご検討されている契約前のお客様と商談。アサヒグローバルならではのメリットや魅力、具体的な見積もりなどをご提示します。【18：00】お客様へのご連絡・事務作業施工中のお客様に進捗状況をご報告するほか、各種書類の処理を行います。書類の処理については建築関連の専門知識が求められる場面もありますが、先輩社員が丁寧に指導するので安心です。【19：00】お疲れ様でした！アサヒグローバルではゼロ残業を推進しています。みなし残業ではありませんし、もちろんサービス残業なんてもってのほかです。業務時間内に生産性の高い働き方をして、家族との時間、プライベートを大切にして下さい！

BENEFITS 福利厚生

年に1回、9連休休暇が取得出来ます！

年に1回、お好きなタイミングで9連休の休暇を取得できます！（もちろんGWやお盆、お正月の連休とは別です）海外旅行なんかも、とても行きやすいですよ♪ ※毎年1月1日に勤続年数1年以上の方が対象

リフレッシュ休暇制度（お小遣い付き！）

勤続５年以上になると、9連休とは別の「リフレッシュ休暇（3日間～）」も取得可能です！しかも、お休み中のお小遣い（3万円～）までもらえちゃいます♪

出産祝金制度あり！

お子様が産まれると、1人目で20万円、2人目で50万円、3人目は100万円、4人目以降は300万円ずつ、出産のお祝い金がもらえます！もちろん、男性の方も対象ですよ。

持家制度助成（ローン補填）制度

当社の住宅を新規契約した場合、\20,000/月×5年間のローン補助があります！さらに、以降も\5,000/月の補助が退職までずーーっと続きます♪

FAQ よくある質問

: 異動や転勤はありますか。

: 店舗所在地の範囲で、異動・転勤の可能性はあります。また、職種についても、本人の希望や適性を考慮し、変更することもあります。様々な経験を通じて、視野を広め、自分自身のスキル向上や人的成長に役立つものとして捉えてください。

: 資格取得のサポートはありますか。

: 職種ごとに異なりますが、建築士、施工管理技士はじめ、宅地建物取引主任者、インテリアコーディネーター等の資格取得を奨励し、支援しています。また、資格取得者には資格手当として毎月の給与に加算し、努力した人に報いる処遇を用意しています。

: どのような社風ですか。

: 当社クレド（信念）である「日本一親切で、超一流の住宅会社を目指します。」の実現を全社員で目指すべく、個人の成長を推奨し、互いに研鑽しあう社風があります。また、上下関係を大切にし、自ら積極的に考え・行動する人や、弱みの克服よりは、強みを活かすことを大切にしています。

: 選考期間はどれくらいになりますか。

: 一次選考（書類選考）、二次選考（適性検査）、三次選考（面接）を行います。すでに退職されているケースや在籍中のケースにより期間は異なりますが、2週間程度あれば採否結果がわかります。

: 入社時期は考慮してもらえますか。

: 本人の希望や状況を考慮いたします。

: 待遇はどのように決まりますか。

: これまでの職務経歴、経験・実績、資格の有無、年齢等を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。